为进一步做好学生工作，继续推进毕业生就业工作质量和进度，7月22日上午，计算机工程学院召开学生工作会议，结合目前毕业生就业情况，对下一阶段重点工作进行安排部署。院长张自军、副院长姚保峰以及全体辅导员、团总支书记参加会议。会议由副书记张敏主持。

会上，辅导员、团总支书记、学生党支部书记首先总结了各自前一阶段工作情况，并对暑期拟开展工作进行了汇报。随后，张敏传达了省教育厅关于高校毕业生就业统计核查工作视频会议精神，姚保峰对学生的专业实习、毕业设计以及课程选择等工作进行了安排和布置。

就业是最大的民生，特别是帮助建档立卡学生就业带动家庭脱贫更是打赢教育脱贫攻坚战的重要任务。面对特殊时期的就业形势，针对我院目前就业现状，学院统筹规划、责任到人，班子成员、辅导员、专业负责人积极主动与学生联系沟通，对2020届毕业生就业进展进行了认真排查，将学生分为有就业意愿未就业、无就业意愿和其他情况三类，针对不同学生实施“一对一”精准联络，“一生一策”针对性就业帮扶和心理疏导。每周梳理帮扶情况形成“稳就业”工作周报表，全方位教育动员、全过程细化管理，增强就业信心，提高成功几率，力求建档立卡毕业生就业“帮扶百分百”、有就业意愿的“就业百分百”。

最后，张自军对就业工作提出具体要求，一是继续做好2020届毕业生就业帮扶工作。秉承“离校不离心、服务不断线”的原则，对于三种不同类型的学生群体“对症下药”精准施策。二是提前做好2021届毕业生就业谋划工作。早分析、早筹备、早行动，根据即将毕业的2017级学生的就业意愿，分别建立各专业的考研学生交流群和就业学生交流群，分析目前就业形势、加强就业观念教育、做好毕业服务引导。三是职业指导关口前移。对学生学业指导、专业学习建设、职业生涯规划等工作实施全覆盖，引导低学生更新就业创业观念、理性面对就业形势，帮助高年级学生制定求职计划、调整就业期望。

会议同时还对学生党建、疫情防控及暑期防溺、防盗、防骗安全教育、暑期资助工作“百千万”走访以及暑期社会实践活动等工作进行了进一步的部署和安排。（撰稿：张敏）